Reference

Executive search

Reference klienta BMW

David, I really enjoy our cooperation very much!

Your understanding of our business and knowledge of automotive industry in Czech republic and your ability to quickly indentify, understand and follow our needs is great. The employees you have found for us are of high quality and matching our cultural aspects as well. THX !

Harald Hölzl, Managing Director, BMW Group Czech Republic

360° zpětná vazba

Reference klienta Hyundai

S realizací 360° hodnocení jsme opakovaně oslovili společnost Hill Woltron a oceňujeme individuální přístup i schopnost projekt „ušít na míru“. Rádi budeme spolupracovat i v budoucnu.

Klára Klepáčová, HRM, Hyundai Motor Manufacturing Czech

Development centrum

Reference klienta Bayer

Se společností Hill Woltron spolupracujeme již třetím rokem na realizaci DC pro naše budoucí leadery, které probíhají v rámci střední Evropy (CZ, SK, PL a HU).  Jejich konzultanti a psychologové jsou skvělí odborníci, jsou nám partnery při organizačním zajištění těchto rozvojových programů a poskytované služby se vždy snaží ušít na míru našim potřebám. Ceníme si také jejich lidského a také zodpovědného klientského přístupu. Konzultanti společnosti jsou schopni poskytnout našim zaměstnancům relevantní zpětnou vazbu z DC a v rámci této zpětné vazby společně nastavujeme i další rozvojový plán.

Silvie Konare, Head of HR CZ/SK, Bayer

Outplacement

Reference klienta British American Tobacco

Spolupráce s Hill Woltron vznikla z důvodu slučování společností British American Tobacco a Scandinavian Tobacco na českém trhu. Protože některé pozice byly zdvojeny, vyvstala nutnost se s některými zaměstnanci rozloučit. Jednalo se hlavně o pozice obchodních zástupců a o pozice nižšího a středního managementu.

Cílem outplacementového projektu bylo podpořit odcházející zaměstnance při hledání nové životní perspektivy, pomoci jim nalézt novou pracovní příležitost a kariéru, pomoci jim co nejrychleji porozumět tuzemskému trhu práce. Chtěli jsme zajistit aktivní podporu při hledání nového zaměstnání a v neposlední řadě neutralizovat negativní emoce, a tím i snížit riziko odchodu dalších zaměstnanců z firmy.

Konzultanti společnosti začali jednat okamžitě po oznámení konkrétních personálních změn ve firmách. Odcházející zaměstnanci, kteří o službu outplacementu projevili zájem, byli ze strany Hill Woltron ihned kontaktováni a s každým byl sjednán konkrétní plán podpory (skupinové workshopy, individuální pohovory, testování apod.).

Účastníci programu pozitivně hodnotili profesionální přístup konzultantů, jejich odbornost a praktické zkušenosti, a hlavně skutečně individuální péči. Jako klient jsme pak oceňovali proaktivní komunikaci a pravidelné reportování o postupu programu a o umisťování jednotlivých zaměstnanců.

Konzultanti společnosti také dokázali flexibilně reagovat na aktuální situaci (počet účastníků programu se postupem času mírně měnil). Spolupráci s Hill Woltron v rámci slučování British American Tobacco a Scandinavian Tobacco hodnotíme jako dobrou investici, která výrazně přispěla k úspěchu celého projektu.

Klára Žižková, Head of HR, British American Tobacco Czech Republic

Individuální kariérní poradenství

Reference účastníka

Společnost Hill Woltron jsem si vybrala díky referencím a velmi příjemnému jednání od počátku našeho kontaktu. Potřebovala jsem poradit, jaké mám vlastně předpoklady a kam se dál ubírat. Obrovským přínosem pro mě byly osobnostní testy. Ludmila, která mě provázela celým programem, se mnou probrala výsledky a zodpověděla mé otázky. Zaměřily jsme se na to, co by pro mě bylo vhodné a na čem bych měla do budoucna pracovat. Velmi přínosné byly také podněty k zamyšlení, trefné a přímo na mě. Ludmila dokázala správně vycítit, co mi dělá starosti. Uvědomila jsem si spoustu věcí, dozvěděla se velkou hromadu skutečností o mě samotné, čeho všeho jsem vlastně schopná...prostě věci, které mi nikdy nikdo neřekl. Děkuji za pomoc!

Jana Králová