Pracovní psychodiagnostika, testování
Potřebujete podpořit svoji intuici objektivními nástroji? Máte finálního kandidáta a pomohlo by vám více informací k vašemu rozhodnutí? Nebo máte zaměstnance v rámci vašeho týmu a potřebujete se podívat na jeho potenciál a rozvojové potřeby do budoucna?
Máme pro vás na výběr několik osobnostních dotazníků a výkonových testů, které vám usnadní vaši volbu. Získáte tak informace o osobnosti testované osoby z hlediska pracovních charakteristik, odolnosti vůči stresu, manažerském stylu, preferencích a mnoho dalšího.
V našem týmu pracují jednooboroví psychologové se zkušenostmi z businessu a s personální psychodiagnostikou. Nabízíme například tyto psychodiagnostické nástroje, s jejichž výběrem vám rádi poradíme (na základě vašich potřeb):
- BIP – Bochumský osobnostní dotazník
- GPOP – Dotazník typologie osobnosti
- HPI – Hoganův osobnostní dotazník
- HDS – Hoganův rozvojový test
- MPVI – Inventář motivů, hodnot a preferencí
- WPA – Vídeňská analýza potenciálu
Výsledky získané psychologickým testováním vám usnadní výběr nových zaměstnanců, jejich adaptaci na novou firemní kulturu, pomohou odhalit skrytý potenciál vašich stávajících zaměstnanců a zamezit jejich případnému předčasnému odchodu a přispějí tak k celkové spokojenosti vašich zaměstnanců.
Všechny osobnostní dotazníky jsou dostupné v českém jazyce i dalších jazykových verzích.