Pracovní psychodiagnostika, testování
Potřebujete podpořit svoji intuici objektivními nástroji? Máte finálního kandidáta a pomohlo by vám více informací k dobrému rozhodnutí? Nebo se potřebujete podívat na potenciál a rozvojové potřeby konkrétního zaměstnance ve vašem týmu?
Máme k dispozici několik osobnostních dotazníků a výkonových testů, které vaši volbu usnadní. Získáte tak informace o osobnosti testovaného z hlediska pracovních charakteristik, odolnosti vůči stresu, manažerském stylu, preferencích a mnoha dalších aspektů.
V našem týmu pracují jednooboroví psychologové se zkušenostmi z businessu a s personální psychodiagnostikou, kteří rádi poradí s výběrem nejvhodnější ho přístupu.
Nabízíme tyto nástroje v češtině i dalších jazykových verzích:
- BIP – Bochumský osobnostní dotazník
- GPOP – Dotazník typologie osobnosti
- HPI – Hoganův osobnostní dotazník
- HDS – Hoganův rozvojový test
- MPVI – Inventář motivů, hodnot a preferencí
- WPA – Vídeňská analýza potenciálu
Výsledky získané psychologickým testováním vám usnadní výběr nových zaměstnanců, jejich adaptaci na vaši firemní kulturu, pomohou odhalit skrytý potenciál stávajících zaměstnanců a zamezit jejich případnému předčasnému odchodu. Přispívají tak k celkové spokojenosti vašich zaměstnanců.