Reference klienta British American Tobacco
Spolupráce s Hill Woltron vznikla z důvodu slučování společností British American Tobacco a Scandinavian Tobacco na českém trhu. Protože některé pozice byly zdvojeny, vyvstala nutnost se s některými zaměstnanci rozloučit. Jednalo se hlavně o pozice obchodních zástupců a o pozice nižšího a středního managementu.
Cílem outplacementového projektu bylo podpořit odcházející zaměstnance při hledání nové životní perspektivy, pomoci jim nalézt novou pracovní příležitost a kariéru, pomoci jim co nejrychleji porozumět tuzemskému trhu práce. Chtěli jsme zajistit aktivní podporu při hledání nového zaměstnání a v neposlední řadě neutralizovat negativní emoce, a tím i snížit riziko odchodu dalších zaměstnanců z firmy.
Konzultanti společnosti začali jednat okamžitě po oznámení konkrétních personálních změn ve firmách. Odcházející zaměstnanci, kteří o službu outplacementu projevili zájem, byli ze strany Hill Woltron ihned kontaktováni a s každým byl sjednán konkrétní plán podpory (skupinové workshopy, individuální pohovory, testování apod.).
Účastníci programu pozitivně hodnotili profesionální přístup konzultantů, jejich odbornost a praktické zkušenosti, a hlavně skutečně individuální péči. Jako klient jsme pak oceňovali proaktivní komunikaci a pravidelné reportování o postupu programu a o umisťování jednotlivých zaměstnanců.
Konzultanti společnosti také dokázali flexibilně reagovat na aktuální situaci (počet účastníků programu se postupem času mírně měnil). Spolupráci s Hill Woltron v rámci slučování British American Tobacco a Scandinavian Tobacco hodnotíme jako dobrou investici, která výrazně přispěla k úspěchu celého projektu.
Klára Žižková, Head of HR, British American Tobacco Czech Republic
