Development centrum je vynikající nástroj k nalezení potenciálu v rámci týmu, objevení talentů, identifikaci rozvojových potřeb a měření kompetencí (dovedností) účastníků.
Náš tým psychologů, kteří mají zkušenosti s přípravou a realizací development center na mezinárodní úrovni, je schopný připravit design development centra přesně na míru potřeb vaší firmy.
Naše development centrum je vždy:
připravené na míru
transparentní, objektivní, rozvojové samo o sobě
identifikuje a měří sledované kompetence účastníků
výkon a připravenost účastníků lze měřit navzájem
na základě výsledků development centra lze připravit individuální i skupinové rozvojové plány
skvělým předpokladem pro zařazení do talent management programů
Kdy využít DC?
DC je moderní efektivní metoda pro potřeby rozvoje stávajících zaměstnanců, vytváření individuálních rozvojových plánů. Výstupem DC je ověření dovedností a doporučení pro další rozvoj vašich talentů.
Jak to probíhá?
V průběhu individuálního nebo skupinového DC, připravovaného vždy na míru, prochází účastníci řadou úkolů či modelových situací. Výstupem je výsledná zpráva a individuální zpětná vazba účastníkům.
Přínos pro Vás?
Získáte spolehlivé informace o silných stránkách vašich zaměstnanců a jejich oblastí k rozvoji. Budete přesně vědět, kam zaměřit další rozvojové aktivity.
Reference klienta Bayer
Se společností Hill Woltron spolupracujeme již třetím rokem na realizaci DC pro naše budoucí leadery, které probíhají v rámci střední Evropy (CZ, SK, PL a HU). Jejich konzultanti a psychologové jsou skvělí odborníci, jsou nám partnery při organizačním zajištění těchto rozvojových programů a poskytované služby se vždy snaží ušít na míru našim potřebám. Ceníme si také jejich lidského a také zodpovědného klientského přístupu. Konzultanti společnosti jsou schopni poskytnout našim zaměstnancům relevantní zpětnou vazbu z DC a v rámci této zpětné vazby společně nastavujeme i další rozvojový plán.
Silvie Konare, Head of HR CZ/SK, Bayer
Personální služby Personální poradenství Personální agentura Executive search Headhunting Vyhledávání zaměstnanců (pracovníků) Výběr
zaměstnanců (pracovníků) 360 stupňů zpětná vazba HR služby na míru Outplacement Assessment centrum Development centrum Individuální
assessment/development centrum Analýza rozvojových potřeb manažerů / analýza leadership dovedností Personální audit Manažerský audit
Měření manažerských dovedností Koučink Kariérní poradenství Nábor zaměstnanců Outsourcing náboru Recruitment Přímý výběrPřímé oslovení
Rozvoj manažerů Rozvoj leadershipu rozvoj zaměstnanců Vzdělávání manažerů Tréninky leadershipu Kompetenční model Psychodiagnostika
pracovní psychodiagnostika HR poradenství HR consulting Koučování Personální outsourcing Volné pozice
