Behaviorální pohovory, competence based interviews

Všichni naši konzultanti jsou profesionálové v oblasti vedení pohovorů. Využíváme metody dotazování BEI (Behavioral Event Interview) a CBI (Competency Based Interview).  Díky nim lze velmi dobře poznat, jakým způsobem se pohovorovaný chová v určitých situacích s tím, že tento způsob úspěšně predikuje budoucí jednání.

Správný člověk na správném místě je výrazně efektivnější, motivovanější a úspěšnější. Smyslem naší práce je propojovat vzdělání, zkušenosti, osobnost, talent a ambice kandidáta s firemní kulturou, potřebami a plány našich klientů.

Náš postup je vždy připravovaný podle vašich potřeb a situace na daném segmentu trhu práce:

• Začínáme briefingem s klientem
• V rámci osobních pohovorů a testování ověříme jejich osobnost a předpoklady, posoudíme profesní zkušenosti
• Za doporučené kandidáty poskytujeme nadstandardní záruku