Assessment centrum

Assessment centrum slouží k měření potenciálu a odhalení schopností hodnoceného kandidáta a oblastí, které si zaslouží další rozvoj. Assessment centrum je vstupní branou k využití osobního potenciálu.

Výhodou je, že konzultanti Hill Woltron jsou většinou psychologové a mají zkušenosti s přípravou AC/DC na míru a to v mezinárodním prostředí.

Jsme profesionálové v oblasti poskytování osobní zpětné vazby a doporučení pro další osobní a profesionální rozvoj. Stojíme si za svými názory a hodnocením.

V rámci individuálních i skupinových assessmentů využíváme k tomuto účelu vytvořené případové studie a techniky hraní rolí (leadership role playing). Tyto úlohy jsou zábavné, myšlenkově bohaté a umožňují prokázat řadu dovedností, které v sobě lidé mají.

K čemu využít AC?

Assessment centrum je moderní komplexní metoda výběru zaměstnanců, která v krátkém čase přinese spolehlivé a relevantní informace o silných stránkách a rozvojových oblastech kandidáta.

Jak to probíhá?

AC sestavíme na míru vašim potřebám. AC realizujeme individuálně nebo skupinově. Na základě pozorování našich zkušených hodnotitelů a psychologů připravíme report shrnující silné a rozvojové stránky. Vašim kandidátům poskytneme zpětné vazby.

Přínos pro Vás?

Získáte komplexní obrázek o kandidátovi – jeho silné stránky i potenciální rizika. Poskytne možnost porovnání kandidátů mezi sebou. Výsledky vám pomohou nastavit efektivní proces adaptace. Assessment centrum je férová metoda výběru zaměstnanců.

Ozvěte se nám

Ozvěte se nám