Assessment centrum

Assessment centrum slouží k měření potenciálu a odhalení schopností hodnoceného, stejně jako oblastí, které si zaslouží další rozvoj. Je vstupní branou k využití potenciálu daného kandidáta.

Výhodou je, že naši konzultanti jsou převážně psychologové a mají zkušenosti s přípravou AC/DC na míru, a to v mezinárodním prostředí. Jsme profesionálové v oblasti poskytování zpětné vazby a doporučení pro další osobní a profesní rozvoj.

V rámci individuálních i skupinových assessmentů využíváme přímo k tomuto účelu vytvořené případové studie a techniky (hraní rolí - leadership role playing). Tyto úlohy vtáhnou do akce, jsou podnětné a umožňují prokázat řadu dovedností, které v sobě lidé mají.

K čemu využít AC?

Assessment centrum je moderní komplexní metoda výběru zaměstnanců, která v krátkém čase přinese spolehlivé a relevantní informace o silných stránkách a rozvojových oblastech kandidáta.

Jak to probíhá?

AC sestavíme na míru vašim potřebám. AC realizujeme individuálně nebo skupinově. Na základě pozorování našich zkušených hodnotitelů a psychologů připravíme report shrnující silné a rozvojové stránky. Vašim kandidátům poskytneme zpětné vazby.

Přínos pro vás?

Získáte komplexní obrázek o kandidátovi – jeho silné stránky i potenciální rizika. Poskytne možnost porovnání kandidátů mezi sebou. Výsledky vám pomohou nastavit efektivní proces adaptace. Assessment centrum je férová metoda výběru zaměstnanců.

Ozvěte se nám Ozvěte se nám

Ozvěte se nám