Assessment centrum

Assessment centrum slouží k měření potenciálu a odhalení schopností hodnoceného, stejně jako oblastí, které si zaslouží další rozvoj. Je vstupní branou k využití potenciálu daného kandidáta.

Výhodou je, že naši konzultanti jsou převážně psychologové a mají zkušenosti s přípravou AC/DC na míru, a to v mezinárodním prostředí. Jsme profesionálové v oblasti poskytování zpětné vazby a doporučení pro další osobní a profesní rozvoj.

V rámci individuálních i skupinových assessmentů využíváme přímo k tomuto účelu vytvořené případové studie a techniky (hraní rolí - leadership role playing). Tyto úlohy vtáhnou do akce, jsou podnětné a umožňují prokázat řadu dovedností, které v sobě lidé mají.

K čemu využít AC?

Assessment centrum je moderní komplexní metoda výběru zaměstnanců, která v krátkém čase přinese spolehlivé a relevantní informace o silných stránkách a rozvojových oblastech kandidáta.

Jak to probíhá?

AC sestavíme na míru vašim potřebám. AC realizujeme individuálně nebo skupinově. Na základě pozorování našich zkušených hodnotitelů a psychologů připravíme report shrnující silné a rozvojové stránky. Vašim kandidátům poskytneme zpětné vazby.

Přínos pro Vás?

Získáte komplexní obrázek o kandidátovi – jeho silné stránky i potenciální rizika. Poskytne možnost porovnání kandidátů mezi sebou. Výsledky vám pomohou nastavit efektivní proces adaptace. Assessment centrum je férová metoda výběru zaměstnanců.

Ozvěte se nám

Ozvěte se nám